janvier 2014 – Alvi Management

Stress et Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) – 5ème partie

COMMENT CARACTÉRISER CES TROUBLES ?

Le stress

Un état de stress survient lorsqu’il y a déséquilibre entre la perception qu’une personne a des contraintes que lui impose son environnement et la perception qu’elle a de ses propres ressources pour y faire face.

Bien que le processus d’évaluation des contraintes et des ressources soit d’ordre psychologique, les effets du stress peuvent affecter également la santé physique, le bien-être et la productivité de la personne.

Stress et Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) – 3ème partie

Rappelons que la RSE, dans son pilier social, couvre le bien-être des salariés et leur santé.

Dans un premier article, nous avons parlé du stress comme un cliché de langage et de sa définition donnée par l’Agence Européenne pour la Sécurité et la Santé au travail.Read More

Stress et Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) – 2nde partie

Définition du « stress » donnée par l’Agence Européenne pour la Sécurité et la Santé au travail

Cette définition fait autorité.

« Un état de stress survient lorsqu’il y a un déséquilibre entre la

perception qu’une personne a des contraintes que lui impose son environnement et la perception qu’elle a de ses propres ressources pour y faire face. »

Stress et Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) – 1ère partie

En pratique, la RSE concerne l’intégration volontaire par les entreprises de leur rôle social, environnemental et économique. Dans son pilier social, elle couvre le bien-être des salariés et leur santé. Notre sujet « Stress » s’y intègre.Read More

Définition Bilan Carbone – Empreinte Ecologique – ACV

BILAN CARBONE = analyse mono-critère = Diagnostic et Mesure des GES émis par une organisation et Plan d’Actions pour les réduire. C’est une analyse mono-critère avec un large faisceau.

GES = Ensemble des gaz émis (naturellement ou par des activités humaines) qui contribuent au réchauffement climatique.

FACTEUR 4 = Engagement de diviser par 4 les GES d’un processus, d’une organisation, d’une collectivité, d’une nation, pour 2050.

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