Monthly Archives: mai 2011

Stress et Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) – 4ème partie


Où se situe le stress : risque ou trouble psychosocial ?

Distinguons « stress » et « stresseurs »

Le stress est une réponse de l’organisme en vue de s’adapter à toute demande de son environnement.

Le « stresseur » sera l’évènement déclencheur de la réaction en chaîne menant l’organisme au stress.

Le « stresseur » est un autre nom donné au risque psychosocial.

Le stress, lui, est un trouble psychosocial.

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Eloge de la Croissance

Notre époque appelle de nombreuses interrogations sur la croissance.

Ne faudrait-il pas revenir à un monde plus stable, après deux siècles –et surtout cinq décennies – d’explosion démographique et de consommation des ressources naturelles, entraînant leurs cortèges de misères et de pollutions ?

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Quel sera le profil du Manager de Demain ?

Depuis quelques années les métiers d’encadrement évoluent et les missions confiées à un manager sont aujourd’hui sensiblement différentes. Afin de mieux cerner les nouveaux profils et attentes des managers, CSP Formation a mené une étude en février 2010 auprès des top managers, des managers Read More

Gestion des déchets : menaces ou opportunités ?

ou Pourquoi mettre en place une gestion des déchets dans l’entreprise ?

La gestion des déchets n’est pas réservée qu’aux grandes industries et aux déchets toxiques et dangereux…

Des obligations légales s’appliquent à chaque entreprise et à tout type de déchets. C’est aussi un moyen d’animer un projet transverse qui peut s’avérer fédérateur.Read More

Définition du Développement Durable

Définition du Développement Durable :

« Un développement qui répond aux besoins des générations du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs. »

source – Rapport de Mme Gro Harlem Brundtland – 1er Ministre Norvégien – « Our common future »
– 1987 – Conférence  de Stockholm des Nations Unies

source du dessin : wikipedia – « développement durable »