management – Page 3 – Alvi Management

Définition Bilan Carbone – Empreinte Ecologique – ACV

BILAN CARBONE = analyse mono-critère = Diagnostic et Mesure des GES émis par une organisation et Plan d’Actions pour les réduire. C’est une analyse mono-critère avec un large faisceau.

GES = Ensemble des gaz émis (naturellement ou par des activités humaines) qui contribuent au réchauffement climatique.

FACTEUR 4 = Engagement de diviser par 4 les GES d’un processus, d’une organisation, d’une collectivité, d’une nation, pour 2050.

Read More

Episode 3 : la Décroissance, voie unique vers une économie réellement durable ?

Un courant d’économistes remet depuis une dizaine d’année en cause la pertinence du PIB et le bienfondé de sa capacité à mesurer correctement la prospérité d’un Etat ou d’une Région.

Reconnaissons avec Amartya Sen, l’incapacité du PIB à saisir les activités importantes économiquement et socialement – mais ne générant pas de transactions financières – comme la garde d’enfants par la famille ou le coup de main d’un voisin pour des travaux…

Ajoutons avec Jean Gadret qu’il valorise indifféremment des actions bénéfiques pour l’économie et la société (construction d’un hôpital, paiement des professeurs) à d’autres uniquement compensatrices (reconstructions d’après guerres) et à encore d’autres aux externalités très négatives : production d’armes ou de cigarettes.Read More

Episode 2 – la Décroissance – des fondements théoriques anciens et solides

La décroissance est un concept politique, économique et social, qui remet en question l’idée selon laquelle la croissance économique est un bienfait à long terme pour l’humanité.

Les premiers penseurs de ce courant sont Ivan Illich, André Gortz, et Georgescu Roegen. Très tôt ils ont été relayés par le Club de Rome. Le modèle capitaliste nie la rareté des ressources (c’est d’ailleurs du fait de leur abondance supposée que les premiers économistes libéraux ont renoncé à donner un prix aux choses naturelles). Ou encore, affirme que l’intelligence humaine pourra toujours, par l’innovation technique, compenser la diminution d’une ressource donnée. Read More

Décroissance ? Quésako ? – 1er épisode

Toute l’économie actuelle mais également les équilibres budgétaires, l’emploi et les politiques sociales, sont basés sur une croissance continue de l’économie. Nous entendons couramment dire qu’il faut au moins 1, 5% de croissance pour maintenir l’emploi !Read More

LA FETE DU LAC D’ANNECY – splendeurs et réalités.

La Fête du Lac de la Ville d’Annecy en Haute Savoie (France) est un magnifique spectacle piro-technique, dans un site, le Lac d’Annecy, majestueux. C’était le Samedi 6 Août dernier. Des centaines de milliers de personnes, venant des villes avoisinantes, mais également d’autres pays, envahissent la ville et le bout du lac pour assister à cette manifestation hors du commun.Read More

Développement Responsable ou Soutenable

Depuis la Conférence de Rio de Janeiro en 1992, beaucoup de pays, beaucoup de collectivités, beaucoup d’industriels, font référence au développement durable.

Peut-on communiquer de façon responsable ? – épisode 1

Sans doute et en commençant par le plus facile : économisons le papier !

en n’imprimant pas les e-mails que nous recevons.
en proposant des devis et factures électroniques à nos prospects et clients.
en s’abonnant aux versions électroniques de nos journaux et magazines.
en favorisant les e-mailings de prospection plutôt que les mailings « papier ».

Bien sûr, nous sommes submergés par les e-mails et parfois des spams. Il n’empêche, vu la différence de prix de revient, cela vaut aussi la peine de favoriser la créativité de la communication électronique.

Pourquoi réaliser un Bilan Carbone de l’organisation ? – épisode 2

Lors du premier épisode, nous avons défini ce qu’est un Bilan Carbone.

Il nous vient à présent à l’esprit les questions suivantes :

mon organisation, mon entreprise, est-elle concernée par le Bilan Carbone ?
quels sont les objectifs ?
quels sont les enjeux ?
quels bénéfices économiques et globaux puis-je attendre de cette démarche ?

Pourquoi réaliser un Bilan Carbone de l’organisation ? – épisode 1

Tout d’abord, qu’est-ce-que le BILAN CARBONE ?

Il s’agit pour une entreprise, une organisation, de procéder à la mesure de son niveau d’émission de gaz à effets de serre (GES). Dans sa Sphère d’Influence (nous reviendrons sur cette notion importante).

Les principaux GES sont :

(les 6 gaz retenus par le Protocole de Kyoto)

le dioxyde de carbone – CO2.
le méthane – CH4.
le protoxyde d’azote – N2O.
les hydrofluorocarbures – HFC.
les perfluorocarbures – PFC.
l’hexafluorure de soufre – SF6.

(autres gaz significatifs)

les chlorofluorocarbures – CFC.
le tétrafluorométhane – CF4.
les vapeurs d’eau – H2O.
l’ozone – O3.

Le Décret n° 2011-829 du 11 Juillet 2011 fixe les modalités de l’obligation de réaliser un Bilan Carbone d’ici le 31 Décembre 2012 pour les entreprises de plus de 500 salariés (250 pour l’Outre-Mer). Ce bilan carbone devra être rendu publique, et mis à jour tous les 3 ans.