Archives par catégorie : Fondamentaux

Les notions fondamentales de la RSE et du MANAGEMENT.

Fédérer avec la RSE dans l’entreprise

La Responsabilité Sociétale et environnementale de l’Entreprise (RSE) peut s’avérer être un très bon moyen de fédérer et mobiliser ses salariés et collaborateurs, sur la base de valeurs qui ont du sens. Lire le reste de cet article »

Tags Commentaires fermés

Cartographier ses parties prenantes… Oui, mais comment ? – partie 2

 

segmentation des stakeholders

stakeholders

Etape 2 : segmenter pour agir efficacement.

A ce stade la plupart des grilles demeurent plus descriptives que stratégiques. Il existe de nombreuses segmentations possibles documentées dans la littérature : Lire le reste de cet article »

Commentaires fermés

RSE – de l’efficience au changement de modèle

efficacite-efficience-pertinence

La Responsabilité Sociétale de l’Entreprise est une révolution, un mouvement de fond, qui nous amène à repenser le développement de notre entreprise, de notre organisation.

Seul et collectivement comme mentionné dans l’article de Michaël Porter sur l’utilité et la nécessité des clusters et des pôles de compétitivité pour avancer plus efficacement. Lire le reste de cet article »

Tags Commentaires fermés

L’économie de la non-compensation

image entraide economie de la non-compensation
image entraide economie de la non-compensation

entraide sans compensation

La crise connue en Europe, ou plus précisément dans certains pays européens – comme la France, nous invite à repenser nos habitudes et nos façons de faire. Ouvrir grand les yeux, observer nos fonctionnements individuels et collectifs, et réformer nos règles et nos pratiques. Cela passe bien sûr par des responsables politiques – libérées de leurs corporations – enclins à dynamiser ce mouvement de fond – en prenant des risques, bien sûr calculés.

 

Le retour à des pratiques et à une économie de non-compensation pourrait venir alimenter nos changements nécessaires. En quoi consisterait cette économie...

Tags Commentaires fermés

Les Parties Prenantes, LA pierre angulaire des démarches Environnementale/DD/ RSE

image parties prenantes - journal du net

Origine

Le terme vient d’une traduction de stakeholders, qui signifie littéralement les porteurs d’enjeux. Ce terme anglais a connu un certain succès grâce à son homophonie avec shareholders, qui incarnent les décideurs reconnus de notre époque que sont les actionnaires ! L’origine du terme est donc claire : il y a d’autres acteurs à prendre en considération que les financeurs.

Lire le reste de cet article »

Tags Commentaires fermés

Argumentaire pour la RSE

image dd toyota

Trois niveaux de sensibilisation dans un argumentaire en vue de convaincre l’entreprise ou l’organisation d’intégrer une Politique Générale RSE.

SENSIBILISATION A L’ENJEU :

« La mondialisation de l’économie implique la mondialisation de la responsabilité. »
Kofi ANNAN
Lire le reste de cet article »

Tags Commentaires fermés

Augmenter votre notoriété avec une politique RSE

Augmenter votre légitimité.

Augmenter votre image de marque.

Augmenter votre réputation.

AUGMENTER VOTRE NOTORIETE en intégrant une POLITIQUE RSE dans votre entreprise.

Tags Commentaires fermés

L’esprit Développement Durable

image le cinquieme element

Le Développement Durable présente 4 éléments :

– l’Economie – la préservation de la performance et de la qualité.

– l’Ecologie – la préservation de l’environnement.

– le Sociétale – la préservation de l’Homme et de la relation.

– la Gouvernance – la préservation de la participation – du respect – et de l’amélioration continue.

N’oublions pas un 5ème élément qui nous permettra de ne plus raisonner que Développement Durable. Je ne pense pas uniquement à l’Amour comme nous l’a illustré le réalisateur Luc Besson, mais l’Esprit  » Développement Durable « , celui qui nous animera tous pour changer le monde.

Tags Commentaires fermés

Définition de l’ISO 26000.

iso-focusplus-11-01_x300

ISO 26000 est l’unique norme internationale qui vise à fournir aux organisations les lignes directrices de la Responsabilité Sociétale. Lire le reste de cet article »

Tags Commentaires fermés

Définition de l’Agenda 21

cote dopale - mincoin

L’Agenda 21 (ou Action 21) est un plan d’action pour le XXIème siècle adopté par 173 chefs d’État lors du 2nd SOMMET DE LA TERRE DE RIO DE JANEIRO, en 1992.

Avec ses 40 chapitres, ce plan d’action décrit les secteurs où le développement durable doit s’appliquer dans le cadre des collectivités territoriales. Il formule des recommandations dans des domaines aussi variés que :

• la pauvreté ;

• la santé ;

• le logement ;

• la pollution de l’air ;

• la gestion des mers, des forêts et des montagnes ;

• la désertification ;

• la gestion des ressources en eau et de l’assainissement ;

• la gestion de l’agriculture ;

En parallèle à ce plan d’action, une déclaration sur l’environnement et le développement a été adoptée. Elle énumère 27 principes à suivre pour mettre en oeuvre l’Agenda 21.

Tags Commentaires fermés